Lønn og lønnsadministrasjon |
Lønn kan være komplisert da regelverket er omfattende. Dette er viktig for valg av lønnstjenester.Fagekspertise som kan svare på det meste.Fagekspertise som er oppdatert på systemer, lover, regler, forskrifter og tidsfrister. Fleksibel lønnstjeneste som er tilpasset bedriftens behov. Effektivt lønnssystem med dataflyt fra lønn til regnskap. Effektiv rapportering til Altinn. Riktig lønn til riktig tid. Lønnsavdeling skal ha tilfredsstillende bemanning.
LønnssystemLønnsbehandlingen foregår hovedsakelig i Huldt & Lillevik System 5.I tillegg brukes i noen grad det nettbaserte systemet Xledger. Lønnssystemet leverer også lønnsstatistikk til SSB. I all rapportering til Skatteetaten leverer vi oppgavene elektronisk til Altinn.
Våre kunderRåd & Regnskap har lønningsservice for flere hundre kunder som har fra 1 til ca. 130 ansatte.
LønnsrutinerMed høy grad av faste rutiner er sikkerheten ivaretatt ved at flere personer kan overta lønnsbehandlingen for andre i tilfelle fravær. PensjonTjenestepensjon (OTP) blir administrert fra oss for de fleste lønns kunder.Inn- og utmeldinger og endringer av stillingsbrøk og lønn blir ivaretatt ved at filer sendes elektronisk fra System 4 til pensjonsleverandøren. Med tilgang til foretakets portal mot ulike pensjonsleverandører vil vi kunne vedlikeholde OTP ordningene for gjennom vårt lønnssystemet.
Lønn utlandVi har god kontakt mot de forskjellige instanser som behandler utenlandske arbeidstakere i Norge og andre arbeidsforhold mellom Norge og utlandet.Dette er stadig i endring bl.a. mht. EØS avtale og nye land inn i EU. For mange er dette et uoversiktlig område som vi mener å ha opparbeidet gode kunnskaper om.
GenereltVåre medarbeidere på områdene nevnt ovenfor holder seg løpende oppdatert med kurs og informasjon fra system-/og fagorganisasjoner. Dessuten har vi tilknyttet kundestøtte fra forskjellige leverandører innen fagfeltet. |



